|
Med ett bein i det helsefaglige og ett bein i motebransjen, står optikerbransjen på mange måter i en særstilling. Synsam, Norges ledende aktør, gjør nå viktige grep for å styrke posisjonen.
Optikerkjeden Synsam satser friskt i et tøft marked, og med ny kapitalpartner er mange av butikkene nå eid av kjeden. Et viktig ledd i satsningen er å styrke kjedekontoret med funksjoner innenfor blant annet økonomi, HR og drift, og Impact er valgt til samarbeidspartner for rekruttering av nye medarbeidere. Kjededirektør Svein Lunde (bildet) mener tidspunktet er riktig for å satse, og ser nødvendigheten av å samarbeide med en profesjonell rekrutteringspartner med erfaring fra kjedevirksomhet.
- Våre butikker er faghandlere med fokus på kvalitet, mote og service. Kundene forventer både helsefaglig ekspertise og god veiledning rundt valg av briller. Markedet ønsker «value for money», og vi skal være en ledende aktør med et spennende sortiment, serviceinnstilte mennesker og gode garantiordninger. For å lykkes er vi avhengig av å ha et effektivt og kompetent kjedekontor med de riktige medarbeiderne, understreker Svein Lunde.
Synsam er Norges og Nordens største optikerkjede, med 75 butikker i Norge og rundt 350 i Norden. Som et av bransjens mest kjente merkenavn, er det ikke overraskende at søkermassen er stor, og kjeden opplever inntil et par hundre søkere til sine utlyste administrative stillinger.
- Med så mange kvalifiserte søkere er det viktig med en samarbeidspartner som er vant med å evaluere denne typen søknader og gjennomføre tilsvarende prosesser. Impact gjennomgår søkermassen og gjennomfører førstegangsintervjuer før de presenterer aktuelle kandidater for oss. På den måten blir hele prosessen effektivt og profesjonelt utført, både for oss og for søkerne, sier Lunde.
|
|
