|
Fritzøe
Engros holder en sterk posisjon i markedene for trebearbeidede produkter. God
logistikk og kunnskapsrike medarbeidere er en viktig del av bedriftens
suksess-konsept. Nå utvides staben med to nye medarbeidere.
Kunnskapsbedrift
Salgsdirektør
Espen Randsted forteller at kompetanse hos medarbeiderne er en viktig
suksessfaktor, både i forhandlerkanalen og i industrimarkedene. - Vi oppnådde
høy ”score” på kompetanse hos selgere våre i en nylig avholdt
bransjeundersøkelse. Det setter vi stor pris på, og det er også et resultat av
vårt gode arbeidsmiljø. Her er mange mennesker med lang erfaring, som kjenner
produkter og markeder godt, forteller Espen Randsted.
God logistikk
En
inneselger på industri og en kundebehandler på byggevaresiden er snart på plass
hos Fritzøe Engros. Espen Randsted ser frem til å få to godt kvalifiserte
medarbeidere med på laget. – Vi har et åpent, uhøytidelig og fremoverlent
arbeidsmiljø som både kolleger og kunder verdsetter. Fritzøe Engros er kjent
for stor produktbredde og god logistikk, dessuten kompetente medarbeidere som
alltid setter kunden i sentrum. Nå er det også mer optimisme i markedet igjen,
så vi mener fremtidsmulighetene er gode, sier han. Fritzøe Engros har 43
medarbeidere og rundt 350 millioner kroner i omsetning. Også Skandinavisk
Treimport AS på Åndalsnes inngår, i tillegg til Fritzøe Engros AS i Larvik.
Grundig rekrutteringsprosess
Etter
å ha benyttet Impact ved de to siste rekrutteringene, legger ikke
salgsdirektøren skjul på at han er fornøyd. – Impact lever opp til sin
leveregel om at grundighet varer lengst. Innstillingspermen er den mest
gjennomarbeidede vi har opplevd, og alle kandidatene som ble presentert holdt
høyt nivå. For oss er det viktig at både kompetanse og menneskelige egenskaper
passer inn, og vi opplevde at Impact satte seg godt inn i behovene våre. Derfor
har vi store forventninger til våre nye kolleger, som vil få noen av bransjens
beste produkter å arbeide med, sier han.
|
