Impact
Hjem  >> Om oss

Om oss

IMPACT er et proaktivt konsulentselskap med 13  års spesialisert erfaring innen rekruttering og utvikling i salgsorganisasjoner. I dette inngår et skreddersydd konsept for kjeder. Vårt kundeløfte "vi forsterker våre kunders inntektsskapende evne" uttrykker IMPACTs ambisjon i enhver kunderelasjon. Våre konsulenter har bred erfaring innen rekruttering, salg og ledelse.

KJERNEVERDI i vårt rekrutteringsarbeid er:  "GRUNDIGHET VARER LENGST"

KJERNEVERDI i vårt utviklingsarbeid er:
 "FRA ORD TIL HANDLING"

For å understøtte denne spesialiseringen har alle konsulentene spisskompetanse og solid erfaring innen salgs- og markedsarbeid, og erfaring fra operativ ledelse. Her er IMPACTs team i 2012:


Dokumentasjon ved innstilling  
En viktig del i sluttfasen av vårt arbeid er å legge frem god dokumentasjon for de kandidatene vi anbefaler. Ved innstilling av kandidater legger vi derfor frem en fyldig perm med oppsummering av hele prosessen. Innholdet her er inndelt i viktige områder og gjennomgås sammen med oppdragsgiveren.
Les mer
Ny medarbeider med EASI-test  
Ildstedprodusenten Dovre fikk "bruksanvisning" på kjøpet da de rekrutterte ny distriktssjef.
Les mer
Verdidrevne kjøpmenn  
Reitan Servicehandel er nærmest på konstant leting etter mennesker med en kjøpmann i magen.
Les mer
Kjenn din medarbeider  
EASI-testen er en del av Impacts standardpakke. Den gir en "bruksanvisning" for bedriftens nye medarbeider, og styrker samarbeidet mellom leder og medarbeider fra første dag.
Les mer
Hyundai-suksessen fortsetter  
I fjor trillet 138.000 nye biler ut på norske veier. 6000 av disse hadde Hyundai-logo, det er dobbelt så mange som for bare tre år siden.
Les mer
Åpner stadig nye dører  
Den skandinaviske dørprodusenten Dooria opplever at det er optimisme i markedet, og har knyttet til seg flere nye medarbeidere det siste året.
Les mer
Vellykket innkjøring  
Tenk deg at den nye medarbeideren har med seg en rapport om hva som motiverer, hvor utviklingspotensialet ligger samt andre viktige områder.
Les mer
Suksessprofiler  
Hvorfor lykkes noen i organisasjonen bedre enn andre? Kunnskap om sammenhengene mellom årsak og virkning står sentralt når det gjelder å forstå hvorfor noen lykkes bedre enn andre. Denne kunnskapen er gull verdt både i rekrutterings- og utviklingsprosesser.
Les mer
IDE House of Brands  
Førjulstida er høysesong for IDÉ House of Brands, som har vært ledende på gaver i firmamarkedet i 25 år. – På mange måter er vi ”næringslivets julenisse”, sier konsernsjef Lasse Lauritsen.
Les mer
Peak Performance lykkes i barskt marked  

Les mer
Fremtidens arbeidsutfordring  
I mange europeiske land øker arbeidsledigheten. Norge er i en økonomisk særstilling, og det forventes et motsatt problem, nemlig at det ikke vil finnes mennesker til å fylle stillingene.
Les mer
Engasjerte medarbeidere  
Vi byr på en spennende time på ditt neste ledermøte, med fokus på hvordan vi kan ta i bruk det uforløste engasjementet i organisasjonen din.
Les mer
Otto Olsen AS  
Helt fra den industrielle revolusjonen begynte, har ledende produkter og kunnskapsrike mennesker utgjort suksessformelen for Otto Olsen AS. Slik er det fremdeles.
Les mer
Fritzoe Engros  
Fritzøe Engros holder en sterk posisjon i markedene for trebearbeidede produkter. God logistikk og kunnskapsrike medarbeidere er en viktig del av bedriftens suksess-konsept. Nå utvides staben med to nye medarbeidere.
Les mer
Personen du ikke bør overse  

Les mer
jameswalker  
For James Walker Norge AS er langsiktige kunderelasjoner det aller viktigste, og mantraet i virksomheten er kundetilfredshet.
Les mer
Stillinger august 2011  

Les mer
Effektiv varesikring løfter bunnlinja  
Årlig stjeles varer for 4 milliarder kroner fra norske butikker. Med effektive løsninger fra Checkpoint Systems kan svinnet halveres for den enkelte butikk.
Les mer
Stillinger juni 2011  

Les mer
David-Andersen  

Les mer
Mange feilansettelser  

Les mer
Norcool går kjøkkenveien  

Les mer
Stillinger og rekruttert april 2011  

Les mer
Hvor viktig er bransjeerfaring  
Tilhører du dem som først og fremst leter etter nye medarbeidere i din egen andedam, og henter dem hos konkurrentene? Bransjeerfaring er sjelden en ulempe, men det er mange grunner til å lytte til forfatter og utgiver Bill Taylor, når han på sin blogg slår et slag for filosofien «Hire for Attitude, Train for Skill». Som
Les mer
Rekruttert mars 2011  

Les mer
Europress vokser mer enn markedet  
Avfallsmengdene i samfunnet øker, derfor er det ikke overraskende at avfallshåndtering er en vekstbransje. Den finske produsenten Europress øker vesentlig mer enn markedet, og opplevde 70 prosent vekst fra 2009 til 2010. Nå har de styrket salgsstyrken både i Midt-Norge og på Vestlandet.
Les mer
Forbered deg på lønnsvekst og lav ledighet  
Mye taler for at norsk økonomi vil «koke over» de neste årene, og SSB spår høy lønnsvekst og knallhard kamp om arbeidskraften. Da er det viktigere enn noen gang å være proaktiv i rekrutteringsarbeidet.
Les mer
Nye stillinger i februar 2011  

Les mer
Utnytt de sosiale mediene  
Følg oss på Twitter, Facebook eller LinkedIn. Der vil du finne informasjon om alle stillinger vi er involvert i, og om annet som rører seg i rekrutteringsmarkedet.
Les mer
Modena på offensiven  
Modena feirer 25-årsjubileum i år, og er markedsleder innenfor sin nisje av byggevarebransjen. Det stopper ikke der, for strategien er videre vekst, først og fremst gjennom nye forhandlere.
Les mer
Spennende oppdrag  
Color Line, David Andersen og Oriflame er blant oppdragsgiverne for tiden. Impact arbeider med å rekruttere en rekke nye, spennende stillinger.
Les mer
analyse av salgsavd  
Når ble det sist gjennomført en revisjon av salgsavdelingens potensial? Den kan bli et verdifullt bidrag til å legge gode fremtidsplaner.
Les mer
apsis1  
Apsis ligger helt i teten med løsninger for effektiv e-postmarkedsføring. Selskapet er i vekst, og kan glede seg over et toveis samarbeid med Impact.
Les mer
Stillinger desember 2010  

Les mer
Oppsummering 2010  

Les mer
Oslo Caravan  
Hos Oslo Caravan står lekre bobiler og campingvogner fra ledende produsenter allerede klare for neste sesong. De forventer et nytt rekordår, fordi stadig flere nordmenn bytter ut hytta med en mer flyttbar variant.
Les mer
Positivt fra kundeundersøkelse  
Flere ganger gjennom året gjennomfører vi vår kundeundersøkelse, der kundene tar stilling til en rekke påstander og bedømmer disse etter en skala fra 1 til 6. Resultatene fra siste kundeundersøkelse er hyggelig lesning, både for kundene, kandidatene og for oss selv.
Les mer
Tips en venn Legg til i favoritter
  Skriv ut
Forside | Rekruttering | Ledige stillinger | Cv |Utvikling |Referanser |Om oss |Kontakt Oss IMPACT AS Brynsengveien 2 0667 Oslo tlf. 23 06 70 50 firmapost@impact.no
Webutvikling av::assist2net
W3C XHTML 1.0 W3C CSS Level 2
Impact Norwegian Swedish