|
|
 |
|
|
|
 Er din neste forsterkning en islending?
Island er som kjent hardt rammet av finanskrisen, noe som har ført til at mange islendinger står uten jobb eller ser seg om etter en mer solid arbeidsgiver. Generelt er utdannings- og kompetansenivået høyt hos vår nordiske nabo, samtidig som bedriftskulturen er lik vår egen. Islendinger lærer dansk på skolen, og mange snakker svært godt engelsk og skandinavisk. Med dette som utgangspunkt arrangerte Impact en jobbkonferanse i Reykjavik i begynnelsen av september, der vi gjennom annonser i lokal presse inviterte islendinger med interesse for norske arbeidsgivere til samtale med oss. Resultatet ble at vi knyttet kontakt med nærmere 50 islendinger med variert utdanning, kompetanse og arbeidserfaring. Felles for dem er at de ønsker seg nye utfordringer, og er svært motivert for å møte norske arbeidsgivere. Kanskje kommer din neste medarbeider fra sagaøya i vest? Til høyre finner du et par eksempler, og på nettsidene våre finner du flere islandske kandidater.
|
|
Tre IT-konsulenter til Braathe Gruppen
Vi rekrutterte nylig tre senior systemkonsulenter til Braathe Gruppens Oslo-kontor. Disse bidrar med mange års erfaring og høy kompetanse til et spennende IT-selskap i vekst. Braathe Gruppen leverer driftstjenester knyttet til Internett og applikasjonsdrift, servere og annen relevant IT-teknologi. Selskapet har også driftsansvaret for Impacts Citrix-løsning, og det er hyggelig at samarbeidet også kan omfatte rekruttering.
Islandske kandidater
Her er to eksempler på islandske kandidater.
Bunnsolid lederkandidat, 30 år. Master i Internasjonal markedsføring og ledelse fra København BS og Corvinus Universitetet i Budapest. Analytisk, pragmatisk, sterk på implementering. Ønsker seg inn i B2B, gjerne telekom/IT.
Dyktig leder (CEO), 47 år. MBA fra Edinburgh samt Systems Analyst, Copenhagen Business School. Har solgt inn SAP til Island, samt ledet landets største apotekkjede. Jobber nå innenfor Investment Banking, snakker flytende dansk.
Ny franchisetager til Black Design
Silje Therese Sørgjerd har takket ja til å bli fanchisetaker hos Black Design i Arendal. Black Design er et veletablert konsept innen gave- og interiørbransjen, med fokus på kvalitetsprodukter i tidsriktige farger og design til gunstige priser. Kjeden har hittil 19 butikker, og et mål om å nå 40 butikker innen 2012. De fleste produktene i sortimentet er utviklet av selskapets egen designer.
Nye kunder
Impact arbeider nå også med rekruttering for Thorn Lighting, AstraZeneca, FMC Biopolymer og Elretur, og takker disse selskapene for tilliten.
|
|
|
Jobbprat og Impact i samarbeid |
|
 Samarbeidet mellom Impact og Jobbprat gir fordeler for begges kunder. – Kundene våre kommer ofte over i en ny fase der rekruttering er aktuelt. Da har vi god nytte av å samarbeide med en profesjonell og dyktig aktør som Impact, sier Tim Rosenkilde (bildet) i Jobbprat AS.
Selskapet har spesialisert seg på endringsprosesser, og bistår bedrifter over hele landet ved nedleggelser, flytting eller andre forhold som innebærer nedbemanning. Siden starten i 2007 har selskapet hjulpet en rekke kunder med gjennomføring av endringsprosesser, blant annet MSD, Astrazeneca, Capgemini, Osram og TV2
Impacts samarbeid med Jobbprat gir positive synergieffekter både for våre og deres kunder. Impact har et ønske om at kundene våre også skal få bistand til endringsprosesser, mens Jobbprat ønsker å kunne gå god for en rekrutteringspartner. I mange tilfeller vil også Jobbprat kunne gi Impacts kunder tilgang til kompetente kandidater som er sterkt motivert for nye utfordringer.
|
|
|
|
|
